为扎实开展“清廉机关”建设，台州市住房公积金管理中心玉环分中心结合工作实际，坚持组织学习、警示教育、完善制度、检查督导“四个常态化”，加强形式主义、官僚主义问题整治，努力提升成效，为优化营商环境，创建共同富裕示范区建设贡献力量。

廉政学习常态化。通过支部主题党日、中心组学习和工作群每日发送“习言习语”学习等形式，多举措开展“线上+线下”廉政专题学习，组织党员干部认真学习党纪党规和住房公积金业务政策等内容，以学促思，以学促行，筑牢全体党员干部严明政治纪律、严守政治规矩、清正廉洁的思想防线。

警示教育常态化。通过观看专题片、警示教育片，开展集体廉政谈话，赴市检察院等警示教育基地现场观摩、集体学习违法违纪典型案例通报等活动，用典型案例、本地违纪案例教育身边人，发挥警示、震慑、教育作用，教育引导党员干部廉洁自律，严守底线，不越红线，践行廉政作风。

制度完善常态化。进一步修订党建、单位内部管理、专项资金管理等规章制度建设，完善明确科室工作职责和人员岗位分工，捋顺工作程序，建立长效机制。加强党员干部思想、工作和作风的管理和引导，将各项管理制度落到实处。

检查督导常态化。把“清廉机关”建设要求贯通于日常工作，坚持问题导向，强化日常监督检查。结合年初制定的《台州市住房公积金管理中心玉环分中心加强廉政风险防控工作方案》，将预防腐败工作落实到具体的人和岗位，实现内部监控与外部监督、廉政建设与业务流程、自律与他律的有效结合，全面提升全体干部职工防控廉政风险的意识和能力，将廉政风险降到最低。