近期，全市优化营商环境大会已召开，强调要把优化营商环境作为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的重要内容；三门县召开经济工作会议，提出要开展新“两年”活动，台州市住房公积金管理中心三门分中心紧扣这一目标，要求全体干部职工全力争做“学习研究型、争先创优型”干部，强本领、勇担当、争一流，强化攻坚破难担当，树立唯实惟先导向，更好地适应新时期新要求和新任务。

一、以学为先，争做学习研究型干部。一是强化理论武装，让学习成为生活方式。高度重视学习教育，加强政治学习，通过集中学习、网络课程、专题研讨等灵活多样的形式，让职工正确把握政治方向，全面了解当前台州、三门的经济发展形势；加强职工专题培训，根据各行各业发展形式，及时学习住房公积金新知识、理念、模式等，真正成为行家里手。二是革新工作理念，让研究问题成为工作方式。提升发现问题的能力，在日常业务办理过程中，引导职工通过罗列、归纳等方式整理日常住房公积金工作中碰到的难题和问题，深入剖析问题的共性和规律性，及时发现职工诉求；提升解决问题的能力，针对发现的难题和问题，加强与职工、相关部门的沟通，深入调查研究，用职工喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，切实解决难题。

二、以干为要，争做争先创优型干部。一是改革破题，提升服务水平。按照“最多跑一次”改革要求，加大住房公积金领域改革攻坚力度，通过系统升级、加密网点布局等措施，力求更多业务实现网上办、掌上办、就近办；强化部门协作，做好“审批减法”，让缴存职工办理业务更加便捷；加强服务质量风险控制，当好住房公积金资金“看门人”角色，确保资金运行安全。二是精准施策，加大缴存扩面力度。通过走访调研、加强沟通等方式，根据不同企业情况，优化制度设计，减轻企业负担；扩展自由职业者、个体工商户等新缴存群体，扩大制度覆盖缴存范围，建立扩面对象新范畴；加大宣传力度，用看得见的实惠吸引企业和职工建制缴存。