今年以来，台州市住房公积金管理中心路桥分中心对标从严律己、从严带队要求，实施自身建设“素养提升”工程，以“四位提升”为主抓手，全力打造清廉单位、过硬队伍。

一是抓政治素质提升。巩固深化主题教育成果，按照“常态化学习”、“专题式研讨”、“创造性落实”标准，推动不忘初心、牢记使命常态化制度化；全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系和丰富内涵，以理论滋养初心、以理论引领使命。

二是抓工作作风提升。持续深化值周领导坐班机制，用“三百三联”推动“三服务”精准落地，加快推进住房公积金数字化转型和办理“跑零次”改革，切实解决好职工的操心事、烦心事、揪心事，真正让企业和职工尝到“五心式”“妈妈式”服务的“甜头”。

三是抓业务能力提升。搭建新媒体平台，充分利用“学习强国”、“网络学院”等平台，实现随时学、随手学；积极开展业务拉练、比学赶超、对标争先等活动，认真学习各项住房公积金政策、法律法规等，推动干部职工成为“多面手”，以精湛的业务本领、过硬的工作作风推动住房公积金事业稳步向前。

四是抓廉洁自律提升。以建设清廉住房公积金为目标，深化落实“五张清单一张网”，坚持刀刃向内，严抓严管，不断强化内控机制建设，要求全体党员干部自觉接受党内监督和其他各方面监督，引导其知敬畏、守底线，始终保持为民务实、清廉的政治本色。